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學校概況

湖南鐵路科技職業技術學院章程

序 言

湖南鐵路科技職業技術學院(以下簡稱“學院”)源于1956年由原鐵道部創辦的株洲鐵路機械學校,初名為株洲鐵路運輸機械學校;1958年改辦本科,更名為株洲鐵道學院;1962年全國大學院系調整,本科專業并入長沙鐵道學院,學校恢復原有建制,更名為株洲鐵路機械學校;2004年由鐵道部移交地方管理,2005年3月升格為湖南鐵路科技職業技術學院。

建校以來,學院先后為鐵路等軌道交通運輸業和社會培養技術和管理人才數萬余人,培訓鐵路員工十萬余人次,被譽為鐵路的“黃埔軍校”。畢業生就業率一直名列湖南省高校前茅。學院是全國鐵路、地鐵和城軌公司人才培養基地,是湖南省示范性(骨干)高職學院。

學院秉承“火車頭”精神和“高、精、特”(高——高素質、高技能、高適應性,精——精益求精,特——堅持走特色發展之路)校訓,立足鐵路和軌道交通行業,重點走好兩條鋼軌;輻射“長株潭”區域經濟社會發展,重視走出兩條鋼軌;服務國家“一帶一路”戰略和高鐵“走出去”戰略,加快走向國際市場。學院全面解放思想,推進綜合改革,提升內涵質量,深化產教融合,擴大開放辦學,不斷增強學院核心競爭力和品牌影響力,努力將學院建設成為“省內卓越、行業引領、國內知名、國際接軌”的全國優質職業院校。

第一章 總 則

第一條 為保障學院依法辦學,推進學院治理體系和治理能力現代化,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業教育法》等法律法規,結合學院實際,制定本章程。

第二條 學院名稱為“湖南鐵路科技職業技術學院”,簡稱“鐵路科技職院”,英文譯名為“Hunan Vocational College of Railway Technology”,英文縮寫為HNVCRT。學院網站域名為:http://www.af633.com/。

第三條 學院住所為湖南省株洲市云龍示范區職教大學城智慧路1號。

第四條 學院是由湖南省人民政府批準、教育部備案、株洲市人民政府舉辦主管的全日制高職學院,業務主管部門為湖南省教育廳。

第五條 學院舉辦者根據法律法規和管辦評分離的原則對學院進行管理、考核和監督;按照國家相關規定,任免學院黨政負責人;決定學院的分立、合并及終止等事宜。同時,保障學院依法行使辦學自主權,提供辦學資金,保障學院辦學條件持續改善,支持學院全面履行辦學使命。

第六條 學院是非營利性事業單位,依法享有辦學自主權。

院長為學院的法定代表人。

第七條 學院堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,緊密對接軌道交通產業鏈和區域優勢產業集群,培養高素質技術技能人才。

第八條 學院堅持走集團化辦學道路,依托“南方鐵路運輸職業教育集團”,建立健全產教融合、校企合作制度,創新產教融合、校企合作實現形式,促進校路(企)雙主體育人體制構建。

第九條 學院實行中國共產黨湖南鐵路科技職業技術學院委員會(以下簡稱“學院黨委”)領導下的院長負責制,推行教授治學、民主管理。

第十條 學院堅持依法治校,實行法律顧問制度。

第十一條 學院實行信息公開制度,利用院內各種媒介公布學校重大事項,接受學院舉辦者、上級主管部門、本院師生員工和社會公眾的監督。

第二章 職責和任務

第十二條 學院以人才培養為根本任務,履行教育教學、科學研究、社會服務、文化傳承與創新等職能。

第十三條 學院實施普通高等職業教育,主要教育形式為全日制學歷教育,同時實施職前教育與職后教育并舉,學歷教育、職業培訓、應用技術開發相結合。

第十四條 學院根據社會需要和自身辦學條件,自主合理確定辦學規模。

第十五條 學院根據國家政策、社會需要和自身辦學條件,依法科學設置和調整專業。

學院設置有鐵道機車車輛、鐵道交通運營管理、鐵道通信信號、鐵道供電、軌道交通裝備制造五個核心專業群,能滿足鐵路行業和軌道交通產業車、機、工、電、輛、信六大工種的人才培養需求。

第十六條 學院根據社會需要和辦學條件,擬定學院招生計劃和招生章程,依法錄取學生。

第十七條 學院建立學籍管理制度,對學生實施教育和管理。

第十八條 學院堅持育人為本,德育為先,根據人才培養目標和要求,有計劃地組織實施教育教學活動,制定并實施質量持續改進提高計劃,建立健全教學質量保障與監控體系,保障人才培養質量,定期發布學院人才培養質量年度報告。

第十九條 學院加強中國特色社會主義理論體系教育,培育和踐行社會主義核心價值觀,積極推進文化傳承與創新,建設體現時代特征和鐵路行業特色的學院文化,用先進文化引領學院事業發展。

第二十條 學院建立健全教育教學研究工作機制,完善科研工作考核評價體系,推進產學研相結合,加強應用科研項目的合作和管理。支持鼓勵師生積極開展科學研究和社會服務,參與企業技術研發和應用研究,推動學術進步、科技創新和成果轉化。

第二十一條 學院采取多種形式,加強與地方政府和部門、企事業單位、社會團體及其他社會組織的合作,積極開展國際國內合作交流及合作辦學、合作科學研究和技術開發,不斷提高學院的開放度。

第三章   學 生

第二十二條 學生是指被學院依法錄取,取得入學資格,具有學院學籍的受教育者。

學生是學院教育教學活動的主體。

第二十三條 學生享有下列權利:

(一)公平接受教育,參加學院教育教學計劃安排的各項活動,平等使用學院公共教育教學資源;

(二)按國家及學院規定的條件和程序公平申請、獲得獎學金、助學金及國家助學貸款等獎助學項目;  

(三)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學院規定的學業后獲得相應的學歷證書;  

(四)對學院給予的處分或者處理有異議,向學院、教育行政部門提出申訴;對學院、教職工侵犯其人身權、財產權等合法權益的行為,提出申訴或依法提起訴訟;

(五)參與民主管理和監督,評價學院的教學、管理和服務,對學院建設和發展提出意見和建議;

(六)公平獲得各級各類表彰和獎勵;

(七)法律法規和學院規章規定的其他權利。

第二十四條 學生應履行下列義務:

(一)努力學習,完成規定學業;  

(二)遵守憲法、法律法規和學院的規章制度;

(三)遵守學生行為規范,尊敬師長,團結同學,養成良好的思想品德和行為習慣;

(四)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得助學金、國家助學貸款所承諾的相關義務;

(五)珍惜和維護學院聲譽,維護學院利益;

(六)法律法規和學院規章規定的其他義務。

第二十五條 學院為學生提供學習、生活、心理健康教育與咨詢、職業生涯規劃以及創業就業指導等服務。

第二十六條 學院建立健全資助經濟困難學生制度,設立獎學金、助學金、勤工助學等獎助學項目,為在學習和生活中遇到特殊困難的學生提供專門指導和幫助。

第二十七條 學院建立健全學生考核評價的獎懲機制,對取得突出成績和為學院爭得榮譽的學生集體和個人進行表彰獎勵;對違法、違規、違紀學生給予批評教育或紀律處分。

第二十八條 學生在學院規定年限內修完人才培養方案規定的內容,考核合格,準予畢業,由學院按照國家學籍管理規定頒發畢業證書;對未達到畢業條件的學生,按照國家學籍管理規定頒發相應的結業證書、肄業證書或學習證明。

第二十九條 學院支持學生依照法律和學院規定組建學生社團,自主開展活動。

第三十條   學院鼓勵學生參加社會實踐、勤工助學和自主創業。

第三十一條 學院建立健全學生權益保護和救濟機制,成立學生申訴處理委員會,受理學生在取消入學資格、退學處理或者違規、違紀處分等方面的申訴,依法維護學生合法權益。

第三十二條 在學院接受非學歷教育、在職學習等其他類型的無學籍的學員,其權利義務由學員與學院按照平等自愿的原則依法另行約定。

學員按照法律、法規、規章、學院規定和協議內容,享有相應的權利,履行相應的義務,完成學業并達到要求者,由學院發給相應的結業證書或學習證明。

第四章 教職工

第三十三條 學院教職工由教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤技能人員組成。

教師是學院辦學的主體。

第三十四條 教職工享有以下權利:

(一)公平獲得職業發展的機會和條件;

(二)按照工作職責和需要,公平合理使用學院的公共資源;

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價,公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

(四)依法享受薪酬、醫療、休假、保險等福利待遇;

(五)知悉學院改革、建設、發展及涉及切身利益的重大事項,通過教職工代表大會、工會及其他合法途徑參與民主管理和監督,對學院工作提出意見和建議;

(六)對職務(職稱)聘任、福利待遇、評獎評優、紀律處理或處分等事項提出異議或申訴;

(七)公平獲得國(境)內外訪學、進修等學習、培訓機會;

(八)法律法規、學院規章制度規定以及聘用合同約定的其他權利。

第三十五條 教職工應履行下列義務:

(一)忠誠黨的職教事業,貫徹黨的教育方針;

(二)為人師表,教書育人、管理育人、服務育人;

(三)尊重學生人格,關心愛護全體學生,促進學生全面發展;

(四)愛崗敬業,恪盡職守,勤勉工作;

(五)遵守學院規章制度和教職工行為規范;

(六)遵守學術規范,恪守學術道德;

(七)珍惜學院聲譽,維護學院利益;

(八)法律法規、學院規章制度規定以及聘用合同約定的其他義務。

第三十六條 學院依法依規并結合學院實際情況,按照各崗位的職責和任職條件,在核定的崗位總量和結構比例內聘用教職工。

第三十七條 學院對教職工全面實行崗位管理和聘用管理,對教師實行教師資格認證和教師職務聘任制度,對其他專業技術人員實行專業技術職務聘任制度,對管理人員實行職員崗位聘任制度,對工勤人員實行勞動合同和崗位聘任制度。

第三十八條 學院建立健全教職工評價與考核機制,將職業道德、專業水平和對學院發展的貢獻作為績效考評和專業技術職務評聘的重要內容,形成激勵教職工共同成長的良好氛圍;考核結果作為其聘任、晉升、獎懲、解聘的依據。

第三十九條 學院建立教職工表彰獎懲機制,對教育教學、科學研究、社會服務、行政管理和后勤保障等做出突出貢獻的教職工給予表彰和獎勵;對違反學院規章制度和聘用合同的教職工,依據相關規定給予相應的處理或處分。

第四十條 學院建立健全與社會、學院自身發展水平相適應的教職工工資福利體系,根據社會發展水平和自身財力狀況,按國家政策逐步提高教職工福利待遇。

第四十一條 學院重視教職工職業生涯發展,建立教職工發展制度,構建完善的進修、培訓體系,鼓勵和支持教師開展學術交流與合作。

第四十二條 學院規范學術行為,尊重并保護學術民主與學術自由,鼓勵教職工在教學、科研、管理、服務中開展多種形式的創新。

第四十三條 學院依法建立教職工權益保障和救濟機制,關心教職工切身利益,切實保障教職工的合法權益。

第四十四條 教職工離退休以后為離退休人員,按國家有關政策和學院有關規定享受相應的政治和生活待遇。

第五章 治理結構

第四十五條 學院黨委是學院的領導核心,統一領導學院工作,履行黨章等規定的各項職責,把握學院發展方向,決定學院重大問題,監督重大決議執行,支持院長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養為中心的各項任務完成。

學院黨委的主要職責是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全院師生員工推動學院科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)討論決定事關學院改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。 

(三)堅持黨管干部原則,按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦院級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作。

(四)堅持黨管人才原則,討論決定學院人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學院各類人才隊伍建設。

(五)領導學院思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩定,促進和諧校園建設。

(六)加強學院文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

(七)加強對學院基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學院黨委自身建設。

(八)領導學院黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

(九)領導學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第四十六條 學院黨委堅持民主集中制,實行集體領導與個人分工負責相結合的制度,集體討論決定學院重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。

學院黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與院長之間的工作關系,支持院長開展工作。

第四十七條 學院應按期召開黨員代表大會,選舉產生學院黨委。學院黨委是在黨員代表大會閉會期間學院的最高決策機構。黨委會議是黨委議事、決策的主要形式,一般應定期召開。

《中共湖南鐵路科技職業技術學院委員會會議制度和議事規則》另行制定。

第四十八條 中國共產黨湖南鐵路科技職業技術學院紀律檢查委員會是學院的黨內監督機構,在學院黨委和上級紀委的領導下,圍繞學院中心工作,監督檢查黨的路線、方針、政策、決議及學院重大決策的執行情況,對領導干部行使權力進行監督,協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,推進廉潔教育和廉政文化建設,受理和查處黨員和黨員領導干部違紀案件,保障和促進學院各項事業健康發展。

第四十九條 院長是學院行政主要負責人,在學院黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學院黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作。副院長協助院長行使職權。

院長的主要職權是:

(一)組織擬訂和實施學院發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

(二)組織擬訂和實施學院內部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規定,推薦副院長人選,任免內部組織機構的負責人。  

(三)組織擬訂和實施學院人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

(四)組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資產。

(五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務企業行業、區域經濟和社會發展,把學院辦出特色、爭創一流。

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。

(七)做好學院安全穩定和后勤保障工作。

(八)組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

(九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會等有關行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

(十)履行法律法規和學院章程規定的其他職權。

第五十條 院務會是學院行政議事決策機構,是院長行使職權的重要形式,主要研究擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。

《湖南鐵路科技職業技術學院院務會會議制度和議事規則》另行制定。

第五十一條 學院設立學術委員會。學術委員會是學院最高學術機構,統籌行使對學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。

學術委員會依其章程履行職責,其主要職權是:

(一)對學院學術發展規劃、科學研究和專業建設中的重大問題提出意見和建議;

(二)對學院學術評價標準及學術道德規范,教學科研成果、人才培養質量的評價標準及考核辦法,學院教師職務聘任的學術標準及辦法進行審議并決定;

(三)評定科研成果和獎勵,對外推薦科研成果獎,評定高層次人才引進崗位人選、人才培養選拔計劃人選的學術水平以及自主設立各類學術、科研基金、科研項目和教學科研項目等。

(四)根據上級部門要求,提供各類申報材料的審查和推薦意見;

(五)指導全院學術活動,推動學術交流,活躍學術氛圍,弘揚科學精神;

(六)組織調查和裁決學術糾紛,組織調查和認定學術不端行為,對違反學術道德規范的行為提出處理意見或建議;

(七)其他應當由學術委員會決策、審議、評定或咨詢的事項。

學術委員會的組成、委員的產生程序、會議制度和議事規則等遵循其章程規定。

《湖南鐵路科技職業技術學院學術委員會章程》及議事規則另行制定。

第五十二條 學院設置教育教學委員會,負責審議、咨詢、指導學院教育教學管理工作。

教育教學委員會依其章程履行職責,其主要職權有:

(一)審議學院人才培養計劃和人才培養方案并指導實施;

(二)審議學院重要教學改革、教學基本建設項目和教學管理改革方案,并指導實施;

(三)審議專業建設規劃并指導實施;

(四)審定課程建設標準并指導課程建設;

(五)指導專業評估和教學評估;

(六)審議各類教學獎評定標準和辦法,評審教學獎;

(七)審定教材出版規劃,推薦出版教材,評審優秀教材;

(八)審議學院關于教師崗位任職和教師崗位職稱申報的教學工作規定;

(九)指導、審議招生和培養改革相關方案;

(十)審議與教學有關的經費預算及教學經費使用方案;

(十一)其他需要教育教學委員會審議的重要事項。

第五十三條 學院實行以教師為主體的教職工代表大會(以下簡稱“教代會”)制度。教代會是在學院黨委領導下教職工依法參與學院民主管理和監督的基本形式,行使下列職權:

(一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

(二)聽取學院發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

(三)聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

(四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、院內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

(五)審議學院上一屆次教代會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關工作規定和安排評議學院領導干部;

(七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監督學院章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

(八)討論法律法規和學校章程規定的以及學院與學院工會商定的其他事項。

教代會的組織原則是民主集中制。教代會的意見和建議,以會議決議的方式做出。

教代會和工會會員代表大會同時召開。

第五十四條 中國教育工會湖南鐵路科技職業技術學院委員會(以下簡稱“學院工會”)是學院黨委和上級工會領導下的教職工自愿參加的群眾組織,按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》履行職責。

學院工會是教代會的日常工作機構,負責教代會閉會期間的日常工作,督促教代會決議和提案的落實。

第五十五條 中國共產主義青年團湖南鐵路科技職業技術學院委員會是學院黨委和上級團組織領導下的先進青年群眾組織,按照《中國共產主義青年團章程》開展工作,發揮思想政治教育、校園文化建設、維護青年合法權益、提高青年素質等方面的組織、引導等作用。

第五十六條 學生代表大會(以下簡稱“學代會”)是在學院黨委領導、學院團委指導下,實現自我教育、自我管理、自我服務、參與學院民主管理和監督的重要組織形式,依據《中華全國學生聯合會章程》及相關規定開展工作。

學院實行學院、二級院()兩級學代會制度,學代會一般應定期召開。

學代會的意見和建議以會議決議的方式作出。

學生會是學院學代會的工作機構,在學代會閉會期間根據其授權履行相關職責。  

《湖南鐵路科技職業技術學院學生代表大會章程》另行制定。

第五十七條 學院各民主黨派、社會團體在學院黨委領導下,依據法律法規及各自章程開展活動,參與學院民主管理,為學院建設與發展建言獻策。

學院充分保障各民主黨派、社會團體依法參與學院民主管理和監督的權利。

第五十八條 學院按照精簡、統一和效能的原則,設置校內工作機構。各校內工作機構根據設置原則和學院授權履行管理和服務職責,構建精細化管理模式,為全院師生員工提供優質服務。

第五十九條 學院根據辦學活動需要設置圖書館、檔案館、網絡中心等服務機構,為教學科研、行政管理等各項工作的開展提供公共服務保障。

第六章 教學科研機構

第六十條 學院實行學院、二級院(系)兩級管理體制。

學院根據人才培養和專業建設的需要,設置若干二級院(系)及其他獨立建制的教學、科研機構。

二級院(系)及其他獨立建制的教學、科研機構在學院授權范圍內實行相對獨立的自主管理,其運行、決策機制按照本章程及學院的有關規定由學院科學設計與規范。

第六十一條 院長(系主任)是二級院(系)行政負責人,根據學院的相關規定和授權,全面負責本單位教學、科研和行政管理工作,履行以下職責:

(一)貫徹執行學院黨委、行政的各項決議決定和本單位黨政聯席會議的決定;

(二)組織制訂內部工作規程和管理辦法,制定本單位教職工的業績考核、獎勵及分配方案,保證本單位工作正常運行

(三)組織制定和實施本單位各類人才培養的教學計劃,組織開展教育教學及督導、科學研究和社會服務活動;

(四)組織開展本單位教學改革、專業建設、課程建設、實習實訓基地建設、師資隊伍建設、學術交流、國際交流與合作等工作,確保人才培養質量;

(五)組織本單位學生的教育與管理、對學生進行獎勵和處分;

(六)嚴格執行財務預決算制度,科學管理和使用學院核撥的辦學資源和各項經費,負責本單位內部資產管理;

(七)主持對本單位教師、其他專業技術人員、管理人員等的管理與考核

(八)行使學院授予的其他職權。

二級院(系)副院長(系副主任)協助院長(系主任)工作。

第六十二條 二級院(系)黨(總)支部是學院黨委的二級機構,其主要職責是:

(一)宣傳、執行黨的路線方針政策及學院各項決定,并為其貫徹落實發揮政治核心和保證監督作用;

(二)通過黨政聯席會議討論和決定本單位教學、科研和管理中的重要事項;

(三)負責本單位黨建和思想政治工作;

(四)負責本單位黨員干部的教育和管理工作;

(五)領導本單位工會、共青團、學生會等群眾組織。

(六)支持本單位行政主要負責人履行職責。

第六十三條 二級院(系)實行黨政聯席會議制度。黨政聯席會議是二級院(系)的議事決策機構,根據會議不同內容分別由二級院(系)院長(系主任)或黨(總)支部書記召集并主持,根據議事規則,對教學、科研、行政管理以及黨建與思想政治工作、群團工作等方面的重要事項進行集體討論、表決決定或協商確定。

第六十四條 二級院(系)根據學科、專業或課程建設需要,設立教研室,開展教學、科研活動。

第七章 資產、經費和后勤

第六十五條 學院資產屬國有資產,包括用國家財政資金形成的資產、國家無償調撥給學院的資產、按照國家政策規定運用國有資產組織收入形成的資產、接受捐贈等經法律確認為國家所有的其他資產,其表現形式為流動資產、固定資產、在建工程、無形資產和對外投資等。

學院對所擁有的資產享有法人財產權,依法自主管理和使用。

第六十六條 學院堅持勤儉辦學的方針,實行“統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的資產管理體制,建立健全資產采購、配置、使用、管理和處置等各項資產管理制度,優化資產配置,提高使用效益,確保資產的安全和完整。

第六十七條 學院經費來源主要包括財政補助收入、事業收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經營收入和其他收入等。

學院積極拓展籌資渠道,籌措教育事業發展資金,鼓勵和支持院內各單位依法面向社會籌措教學、科研經費和募集各類獎助基金。

學院對所擁有的經費依法自主管理和使用。

第六十八條 學院實行“統一領導、集中管理”的財務管理體制,建立健全經濟責任制度,完善財務監督機制,接受國家有關部門的財務監督。

第六十九條 學院堅持“量入為出、收支平衡”的預算原則,科學編制事業經費、專項經費預算,嚴格預算剛性約束,提高預算執行效果。

第七十條 學院實行審計監督制度,建立完善有效的財務監督體系,維護學校財經秩序。

第七十一條 學院不斷完善基礎設施、信息技術設施以及體現時代特征和學校特色的自然和人文景觀設施,建設生態化、數字化、人文化、兩型化校園。

第七十二條 學院不斷完善后勤管理和服務體系,提升后勤保障能力和服務水平,為辦學活動提供優質、安全、便捷的后勤保障和服務。

第七十三條 學院建立和完善突發事件應急處置機制,有效預防和妥善處理突發事件,保障學院安全運行,建設平安和諧校園。

第八章 學院和社會

第七十四條 學院構建開放包容、合作共享的服務機制,主動服務國家和區域經濟社會發展,為國家、行業、地方和社會發展提供人才與智力支持,不斷提高服務能力和對社會的貢獻率。

第七十五條 學院牽頭組建“南方鐵路運輸職業教育集團”,為理事長單位,成員包括南方各鐵路局、鐵路運輸企業、城市軌道交通企業、軌道裝備制造企業以及鐵路運輸類職業院校、培訓機構、科研單位、社會團體及行業協會等單位。“南方鐵路運輸職業教育集團”以校企合作為基礎,推動職業教育與地方經濟社會發展緊密結合、協同創新。

第七十六條 學院建立湖南鐵路科技職業技術學院理事會。理事會是學院邀請社會參與學院決策和管理的重要平臺,是學院發展戰略規劃和重大決策的咨詢機構。

理事會由有關政府領導、行業專家和社會知名人士、學院管理者和師生代表組成。

第七十七條 學院校友是指曾在學院及前身學習過的畢業、結業、肄業學生和正式進修注冊的學員,在學院工作過的教職工,被學院授予榮譽職銜的中外各界人士,學院聘請的客座教授、技術專家、兼職教師,學院授予校友會會員資格的其他個人。

第七十八條 學院設立校友會。校友會是在學院指導下,由廣大校友自愿參加的從事校友聯誼工作的非營利性社會團體,其宗旨是團結、依靠和凝聚海內外校友力量,共同宣傳和建設學院并服務廣大校友。

校友會依照國家有關規定及其章程開展活動。學院鼓勵和支持校友成立具有地域、行業、屆別等特點的校友分會。各校友分會在校友會指導下開展工作。

第七十九條 學院通過校友會等多種方式聯系和服務校友,支持校友學業和事業發展,優先為校友提供繼續教育服務,定期向校友通報學校發展規劃與成就。

學院積極創造條件,歡迎和鼓勵校友參與學院建設與發展,對做出杰出貢獻的校友給予表彰。

第八十條 學院依法設立湖南鐵路科技職業技術學院教育發展基金會,面向國內外各界籌措資金,促進學院建設和發展。

第九章 學院標識

第八十一條 學院校徽包括徽志和徽章。

無標題

      學院徽志為圓形徽標,徽志外邊為鐵路路徽的演變圖案,喻意學院的鐵路特色;內圈為齒輪,喻意株洲鐵路機械學校的歷史傳承;底端為一本打開的書,書的上端為一朵小花,花的頂端為一個“人”字,喻意學院用知識的沃土培育祖國的花朵和鐵路行業及社會經濟發展需要的技術拔尖人才。 

學院徽章是題有校名的長方形證章,教職工與學生的徽章以底色為區別。

第八十二條 學院校歌為《豪情飛躍》,張伯序作詞、作曲。

第八十三條 學院校慶日為每年的10月20日。

第十章 附 則

第八十四條 本章程的制定和修訂經學院教代會討論、院務會審議、學院黨委會審定后,經株洲市人民政府同意,報湖南省教育廳核準。

第八十五條 本章程是學院辦學的基本準則。本章程生效后,學院原有規章制度與本章程規定不一致的,以本章程為準;學院新制定的規章制度,不得與本章程相抵觸。

第八十六條 本章程依據的法律發生變化,學院的舉辦者發生變化,學院發生合并、分立、更名、層次、類別變更等變化,學院辦學宗旨、發展目標、管理體制、運行機制等發生重大變化以及其他影響本章程執行的環境或實質內容發生重大變化時,由院長提議、或者學院黨委三分之一以上委員提議、或者教代會30名以上代表聯合提議,經學院黨委決定后,啟動本章程修訂程序。

第八十七條 本章程由學院黨委負責解釋。

第八十八條 本章程自湖南省教育廳核準后生效,自學院公布之日起實施。


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